Что, если муж устроился на фиктивную работу и платит мало алиментов?
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что, если муж устроился на фиктивную работу и платит мало алиментов?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Учитывая, что ни один закон не дает понятие фиктивного трудоустройства, то и ответственность за него напрямую не устанавливается. Однако, как показывает судебная практика, есть возможность привлечь нарушителя по косвенным делам.
Размеры алиментных платежей для безработных
Алименты с безработного в 2023 году, что если вас уволили, вы безработный или работаете неофициально
В каких размерах должны выплачиваться алименты если уволили, если должник не работает (или работает «по серому»)?
Что касается долей от дохода, в которых и рассчитываются платежи, в 2023 году они останутся такими же, как и в прошедшем: 25% на одного ребенка, 33% на двоих и 50% на троих и более детей.
Именно алименты в заранее определенной сумме чаще всего и назначаются судом, когда родитель оказывается безработным либо «перебивается» случайными заработками, работает не официально. Чаще всего за основу в таких делах берутся размеры прожиточного минимума и средней зарплаты, которые зависит от региона проживания получателя алиментов. При назначении суммы учитывается и количество детей, которых обязан содержать плательщик алиментов.
Присуждение алиментов в «твердом размере» позволяет не привязываться к сумме заработка отца ребенка либо иных доходов, а установить сумму выплат в соответствие со ст. 117 Семейного кодекса РФ, пропорционально размеру прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе Российской Федерации (в среднем по стране размер прожиточного минимума для детей на начало 2018 года, установленный Постановлением Правительства № 352 от 30.03.2017 г., составляет 9434 рублей).
Предусмотренное наказание
Например, если за такого сотрудника работодатель не выплачивает налоги и страховые взносы, то ему может грозить штраф в размере от 20 до 40 % от невыплаченной суммы (НК РФ ст. 122).
Кроме того в рамках уголовного процесса фиктивное трудоустройство может быть расценено, как акт мошенничества, если в результате произошло хищение государственных денежных средств и имущества в результате предоставления заведомо ложных сведений о себе. Например, при оформлении социальных пособий. Такое правонарушение может повлечь за собой штраф до 120 тыс. руб., а также ограничение свободы на срок до 2 лет.
Также противоправное деяние может рассматриваться в ходе разбирательств по поводу фальсификации документов. А значит, исходя из ст. 327 УК РФ возможна такая мера наказания, как арест на срок до 6 месяцев или лишение свободы на срок до 2 лет.
Резюмируя, можно отметить, что для российской правовой системы было бы более целесообразно к имеющемуся Трудовому Кодексу добавить положения, которые бы четко регламентировали понятие фиктивного трудоустройства и определяли меру наказания за такое противоправное действие.
Фиктивное трудоустройство для алиментов: две точки зрения
- С точки зрения плательщика алиментов, желающего фиктивно устроиться на работу. В частности, выясним: зачем это нужно, какие выгоды принесет, какие риски имеются?
- С точки зрения получателя выплат: как доказать факт того, что трудовая деятельность осуществляется только на бумаге?
Выше было указано, что ст. 81 СК РФ обязывает удерживать некую долю от дохода плательщика –в зависимости от количества детей, находящихся на иждивении. Но есть в кодексе и другая статья, под номером 113, которая говорит о следующем:
- на имя лица, не имеющего доходов, начисляется задолженность;
- если алиментщик не работает, то это не освобождает его от необходимости исполнять обязательство перед ребенком;
- расчет задолженности осуществляется, исходя из средней зарплаты по стране.
Таким образом, просто перестать работать, чтобы не платить алименты – нельзя. Самый перспективный вариант: купить справку, подтверждающую факт трудоустройства и получения дохода, с которого можно удерживать деньги для алиментов.
Пример: отец, обязанный выплачивать деньги в интересах ребенка, устраивается по документам в некую частную организацию на должность грузчика.
Кто прибегает к фиктивному трудоустройству
Казалось бы, зачем надо числиться среди сотрудников предприятия, если ты не получаешь за это никаких денег (а в ряде случаев выкладываешь даже свои собственные). Оказывается, такой шаг может быть выгоден многим:
- Во-первых, это лица, которым необходим трудовой стаж. Не секрет, что работодатели при приеме на вакантную должность отдают предпочтение тем, кто имеет трудовой стаж. Поэтому, как вариант, будучи еще студентом, гражданин может фиктивно трудоустроиться, а по окончании вуза найти себе приличную работу. Естественно, что при таком положении вещей работодатель – это чаще всего знакомый, близкий человек.
- Во-вторых, официальное трудоустройство потребуется обязательно для получения кредита. В настоящее время все больше банков предоставляет кредитные продукты по упрощенной схеме. Это значит, что справки о доходах перепроверять, наверняка, не будут. И для оформления ссуды можно будет представить только справку с места работы, где обозначен срок пребывания на должности.
- Как вариант схема фиктивного трудоустройства иногда задействуется лицами, которые уклоняются от выплат алиментов. Имея неофициальный хороший источник дохода, не желая, чтобы ФССП начало расследование и производство о взыскании, лицо устраивается фиктивно на работу с небольшой зарплатой, с которой уже идут отчисления на алиментные выплаты. Но схема эта слишком громоздкая и реализация ее возможна только при очень хороших взаимоотношениях между работодателем и фиктивным работником. Ведь налоговые, страховые и алиментные отчисления придется делать вполне официально с зарплаты. Значит, кто-то эти обязанности все равно должен исполнять и при этом согласиться не получать за них зарплату в полном объеме.
- Еще одна категория лиц, которым может понадобиться фиктивное трудоустройство – это те, кто претендует на выплаты социальных пособий. Например, для малоимущей семьи в различных регионах предусматривается пособие. Чтобы его получить, муж и жена должны быть официально трудоустроены.
Отдельно хотелось бы затронуть тему беременных работниц, потому как с ними связано одно из главных противоречий трудового законодательства. Схема выплат декретных пособий довольно проста. Их беременной женщине платит работодатель, а тому в свою очередь через небольшой промежуток времени все выплаты компенсирует ФСС.
Можно сделать вывод, что заключенный трудовой договор будет признан фиктивным (условно) при наличии следующих факторов:
- Сотрудник и работодатель находятся в близкородственных отношениях;
- Работник получает зарплату несоизмеримую по размерам с зарплатой других сотрудников;
- Лицо было принято на работу незадолго до выхода в декрет или обращения за пособием;
- Работодатель не может представить доказательства выполнения сотрудником своих обязанностей (документы за подписью, макеты и пр.);
- Ранее лицо нигде не работало.
Работа для алиментщиков
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со «статьей 81» настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Может ли алиментщик быть принят на работу? ─ Прием на работу алиментщика
Размер алиментов, в первую очередь, зависит от возраста ребенка, а также ряда обстоятельств. Идеальный вариант, если бывшие супруги могут по взаимному согласию определить сумму выплат алиментов, срок выплат, при этом определят дни, в которые отец может видеться со своими детьми. Еще лучше, если в воспитании детей активное участие будут принимать оба супруга. Прием на работу алиментщика может вызывать трудности, но это регулируется законом.
Во всех случаях вызывает печаль новость о расторжении брака еще одной семьи печально, что от этого страдают дети, ведь взрослые чаще всего устраивают свою личную жизнь повторно, а ребенок не имеет возможности полноценно общаться с папой и мамой. Вопрос выплаты алиментов также является важной частью жизни ребенка, ведь на эти средства он будет существовать. Бывают и такие ситуации, когда прием на работу алиментщика не может быть оформлен быстро, или его вовсе не хотят брать на работу, тогда супругам лучше полюбовно договориться о задержке выплат алиментов.
Расчет алиментов с черной зарплаты
Если в регионе установлена средняя заработная плата, расчет будет вестись от нее. При отсутствии таковой будут учитываться показатели по России. В 2021 году размер среднемесячного заработка в РФ составляет 36 000 руб. – именно от нее будет отталкиваться взыскатель при расчете.
Важно учитывать, что расчет алиментов от среднего заработка производит сам истец. То же самое касается и исчисления задолженности – это не входит в компетенцию судьи.
Рассмотрим детальные примеры:
Читать дальше: Заявление о возврате иска образец арбитражный суд
У Абрамова Р.О. есть сын, с супругой он разведен. Официальное трудоустройство отсутствует. Бывшая жена подала иск о взыскании алиментов.
Как производился расчет:
На момент подачи иска средний заработок в регионе проживания Абрамова Р.О. составлял 27 000 руб. На одного ребенка уплачивается 25%.
27 000 х 25% = 6 750 руб. – такая сумма должна перечисляться взыскателю ежемесячно.
У Южина С.В. есть сын и дочь, он работает неофициально. Бывшая жена взыскала с него алименты, исходя из среднего заработка по стране, т.к. в регионе он установлен не был.
Дарьянов О.Л. по суду обязан уплачивать 8 000 руб. в качестве алиментов ежемесячно. Количество дней просрочки составило 457.
8 000 х 0,1% = 8 руб. – неустойка за один день.
8 х 457 = 3 656 руб. – общий размер неустойки.
8 000 х 15 месяцев = 120 000 руб. – долг только по алиментам.
120 000 + 3 656 = 123 656 руб. – итого к уплате вместе с неустойкой.
Фиктивные нотариальные алиментные соглашения
У меня несовершеннолетний ребенок. У бывшего мужа образовалась задолженность по алиментам вместе с неустойкой более 500 тыс.руб.
Устроившись на работу с его зарплаты стали удерживать алименты-1/4 и гасить задолженность. Практически сразу, чтобы не погашать задолженность, он заключил фиктивные нотариальные соглашения о выплате алиментов обоим родителям по 25%.
Таким образом, выплаты на ребенка составили 25%, а остальное-45% родителям.
Живем с бывшим мужем в разных городах (более 1 тыс.км). После долгих, более года, судебных тяжб (включая апелляцию) нотариальные соглашения с его родителями были отменены. После этого пристав направил по его месту работы новое постановление об удержании задолженности.
Но, за неделю до начисления заработной платы бывший муж вновь заключает с родителями новое нотариальное соглашение — 25%-мать, 20%-отец.
И снова, 25% — на ребенка, а остальное родителям. Задолженность снова не погашается.
Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации? Он нашел лазейку с законодательстве. Я буду отменять соглашения, а он будет их вновь заключать. И так до бесконечности?
Можно ли через суд ему запретить заключать новые нотариальные соглашения?
Или на крайний случай, каковы шансы взыскать с родителей незаконно полученные алименты по ст.116 СК РФ?
О преимуществах и недостатках
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Фиктивная работа для алиментов
- В долях, если у физического лица стабильная заработная плата. Процент удержаний прописан в статье 81 СК РФ: 25% удерживается на одного ребенка, 33%- на двоих и 50% – на трех и более чад.
- В твердой сумме, если человек устроен неофициально, или он получает прибыль в иностранной валюте.
Если лицо не имеет официального дохода, то для того чтобы избежать назначения ТДС, ему следует встать на учет в центре занятости. В таком случае безработному будут выплачиваться пособия, с которых также высчитываются алименты. Но такой способ уменьшения размера платежей поможет ненадолго. Ведь пособия по безработице начисляются недолго.
Однако иногда мер, предпринятых приставом, оказывается недостаточно либо бывает, что и приставы работают не совсем добросовестно, ссылаясь на огромное количество дел, находящихся в их производстве. При таких ситуациях матери приходится действовать самостоятельно. Как правило, принимается решение обратиться в суд с заявлением о пересмотре размера алиментов.
После получения запрошенных сведений, пристав может составить представление о доходах, которые реально получаются плательщиком ежемесячно. Если при такой проверке удастся подтвердить гораздо более высокий уровень доходов, регулярно получаемых должником, пристав имеет право вызвать должника к себе. Должнику должно быть разъяснено, что сокрытие им своих доходов и уклонение от алиментов может повлечь для плательщика привлечение к уголовной ответственности, установленной ст. 157 Уголовного кодекса РФ.
- Наложение ареста на имущество и направление взыскание на него;
- Запрет на выезд за границу до полного расчета по задолженности;
- Лишение права на управление транспортным средством;
- Блокировка доступа к отдельным видам государственных услуг.
Хотите уменьшить сумму алиментов? Становитесь самозанятым!
Для завершения лечения А. пришлось перебраться в Москву. И в Москве она обнаружила, что ее специальность (детский массажист и специалист ЛФК) здесь довольно востребована. Появились желающие пригласить поработать на дому, позаниматься с детьми.
Одновременно А. рассказали про новый налоговый режим. Она оформила самозанятость.
Что примечательно — оформилась самозанятость в налоговой в Твери (по прописке). На основании утверждения А., что услуги она будет оказывать в Москве. И никто место оказания услуг не проверял и не проверяет.
Начав получать доход как самозанятая, А. стала разбираться с алиментами.
Сначала предъявила выписки из «Моего налога» приставам. В качестве подтверждения дохода, слегка отличающегося от суммы в 50 тыс.руб. по данным Росстата, причем в меньшую сторону.
Приставы посмотрели и сказали: «Мы не знаем, что это такое — ваша самозанятость. Нам нужен договор: или трудовой, или ГПХ. Есть у вас с налоговой бумажный договор? Нет? Вот и идите самозанимайтесь. А мы как считали — так и будем считать».
А. направила запрос вышестоящим приставам и в ФНС — можно ли считать доход, задекларированный через «Мой налог», как доход самозанятого в месяц? Для расчета алиментов, например?
Но пока она ждала ответов, развитие ситуации ускорил бывший муж. Подал в суд на установление алиментов в твердой сумме в размере 25 000 руб. Маловато ему показалось в размере 12 500 руб. по Росстату.
Алименты с неработающего отца на ребенка в 2022 году
Согласно п. 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 56 требование о взыскании алиментов на несовершеннолетнего ребенка подлежит удовлетворению судом независимо от трудоспособности родителей, а также нуждаемости ребенка в алиментах.
Таким образом, отсутствие официального заработка не освобождает родителя от обязанности выплачивать алименты и не является смягчающим обстоятельством для снижения размера выплат на ребенка.
Алименты могут быть взысканы не только с заработной платы, но и с других доходов, например с пенсии, стипендии, пособий по безработице, по временной нетрудоспособности, доходов от предпринимательской деятельности и др. Как отмечалось выше, полный Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.
Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.
Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.
Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.
В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.
Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.
Удобным способом решения вопроса алиментов является мирное соглашение между родителями ребенка, которое отображается в письменном договоре. В такого роде соглашении прописывается оговоренная сторонами сумма и периодичность выплат, а также может быть указан способ передачи денежных средств.
В случае, если алиментоплательщик лишается официальных доходов, то договор должен подлежать изменениям. Как правило, в таком случае размер выплат будут рассчитаны, исходя из среднего уровня заработной платы в регионе проживания. Или по решению сторон может быть установлена новая фиксированная сумма выплат, которую может осуществлять ответчик. Консультация адвоката поможет составить новое исковое заявление и не попасться на уловки платящей стороны алиментов.
Для того, чтобы определить сумму выплат и обязать ответчика их выплачивать, родителю, на попечении которого остался ребенок, должен обратиться в суд и при необходимости к адвокату по алиментам. После того, как собран необходимый пакет документов, будущий получатель алиментов или адвокат, с которым было заключено соглашение подает заявление в суд. После изучения всех материалов и назначения заседания, суд выносит решение, за исполнением которого будут ответственны судебные приставы. Стоит помнить, что в случае официального места работы у ответчика, минимально возможную сумму выплат будет устанавливать суд.
Применяется очень простая формула: годовой доход семьи делится на 12 месяцев и на количество членов семьи.
Если в семье, рассчитывающей на пособие, несколько детей подходящего возраста, то пособие положено каждому из них.
Сведения о доходах учитываются за 12 месяцев, при этом отсчет начинается за 4 месяца до даты подачи заявления. Таким образом, если человек обращается за пособием в мае 2022 года, то во внимание будут приняты его доходы с января по декабрь 2021 года.
Пособие назначается на год и продлевается по заявлению.
Оно выплачивается с месяца достижения ребенком 8-летнего возраста, но не раньше 1 апреля 2022 года, до достижения 17 лет.
По заявлениям, поданным до 1 октября 2022 года, деньги будут выплачены за период с 1 апреля 2022 года, но не ранее месяца достижения ребенком возраста 8 лет.
Пособие рассчитывается с 1 апреля, но заявления Пенсионный фонд берет на рассмотрение с 1 мая. Россиянам, за исключением москвичей, была открыта возможность заполнить заявление уже с 26 апреля на портале Госуслуги.
Семьи, которым выплаты назначат в мае, пособие будет выплачено сразу за апрель и май. Тем, кому выплаты назначат в июне, получат деньги за апрель, май и июнь.
На сегодняшний день размер дохода семьи является критерием для определения права на меры господдержки. Как уже было сказано выше, для получения пособия нужно, чтобы этот доход не превышал прожиточного минимума на душу населения в субъекте.
Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости — берутся в расчет не только доходы, но и имущество.
Правило нулевого дохода предполагает, что пособие назначается при наличии у взрослых членов семьи заработка, либо, если дохода нет, это объясняется жизненными обстоятельствами.
На размер выплаты на ребенка, который будет установлен судом, сильно оказывает влияние получение официального дохода. В судебном порядке может быть установлена фиксированная сумма алиментов либо процент от ежемесячного дохода. Второй вариант, обычно используется, когда ответчик имеет нерегулярный доход, размер заработной платы зависит от постоянно меняющихся факторов.
Родитель, подавший исковое заявление на алименты, вправе рассчитывать на 25% от официального дохода на одного ребенка, 33,3% — при наличии двух общих детей. 50% от зар. платы – если пара имеет троих и более общих детей.
Взыскание алиментов с неработающего — способы и процедура оформления
Порядок расчета зависит от наличия стабильного заработка у ответчика.
Если должник официально трудоустроен и получает часть денег на карту, часть наличными, а истцу удалось доказать факт сокрытия дохода, то суд устанавливает оплату следующим образом:
- 25% от доходов — на одного ребенка;
- 33% от доходов — на 2 детей;
- 50% от зарплаты — на 3 и более детей.
Однако эти цифры являются приблизительными и могут корректироваться в конкретно взятом случае в большую или меньшую сторону. В исключительных ситуациях, если зарплата ответчика достаточно большая, могут назначить оплату в пользу общих несовершеннолетних детей до 70 % от всех доходов.
Судьи назначают твердую денежную сумму, если бывший муж не работает официально. Закон исходит из размера прожиточного минимума. Так, эта сумма умножается на 0,25, 0,33 или 0,5 (в зависимости от количества детей), чтобы высчитать минимальный размер оплаты.
Независимо от наличия работы, деньги нужно перечислять. Поэтому необходимо сразу наладить работу с судебным приставом, чтобы исключить арест счетов.
Если должник не планирует самостоятельно совершать платежи, то пристав имеет право:
- наложить арест на банковские счета;
- арестовать имущество алиментщика и реализовать его через аукцион в счет погашения задолженности.
Также долги по алиментам являются причиной, чтобы не выпускать человека за границу. Задолженность может накапливаться, а на нее начисляется пени. Таким образом, игнорирование требований судебного пристава только усугубляет ситуацию.
Отказаться от оплаты можно только в силу объективных причин. К ним относятся недееспособность, инвалидность, резкое ухудшение здоровья и так далее. На период лечения долги не будут копиться, но после решения проблемы надо будет возобновлять платежи.
Многих россиян, воспитывающих маленьких детей, интересует вопрос: какова минимальная сумма алиментов, установленная законом? К сожалению, законодательством РФ не зафиксирована минимальная величина данной выплаты, так как она определяется исключительно в рамках судебного слушания.
Как правило, при расчете суммы алиментов, суд учитывает следующие факторы:
Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)
- Уступка права требования по алиментным обязательствам возможна
- Формула расчета неустойки и пени по алиментам: образец
- Чем грозит неуплата алиментов в 2021 году
- Узнать задолженность по фамилии у судебных приставов по алиментам
- Уменьшение задолженности по алиментам за прошедший период
- Уплата алиментов в добровольном порядке без соглашения
- Уголовная ответственность за неуплату алиментов по ст. 157 УК РФ
Это важно знать: Индексация алиментов за прошлый период по решению суда
- размер (документально подтвержденных) материальных доходов плательщика;
- величину средней заработной платы в в регионе, где проживает плательщик;
- уровень МРОТ в России.
Размер алиментов, как части доходов плательщика, определяется на основе Семейного кодекса РФ. и состоит из:
- 1/4 официально задокументированных доходов плательщика с расчетом на 1-го ребенка;
- 1/3 от зарплаты с расчетом на 2-х детей;
- 1/2 с расчетом на 3-х и более детей.
Не зря фиктивные схемы получили большое распространение: оны выгодны для работников и нанимателей.
| Преимущества для работника | Преимущества для работодателя |
| Можно получать большую неофициальную зарплату, но не тратить её на отчисления алиментов | Сведение налогов к минимуму. Ведь чем меньше база, подлежащая налогообложению официально – тем меньше придется платить налогов |
| Основная работа занимает не всё время, позволяет получить дополнительную прибыль | Кадровая документация не ведется в нужном объеме |
| Заработок на пенсии, без потери права на другие социальные выплаты | Отсутствие обязанностей и обязательств, у каждой из сторон по отношению к другой |
| Сотрудники не попадают под материальную ответственность | |
| Иногда это приводит к получению больших сумм, чем при официальном взаимодействии |
Фиктивное трудоустройство подразумевает устройство на работу без выполнения видов деятельности, в отличие от неофициального трудоустройства, когда сотрудник работает, но в стаж это не идет. Часто используется в мошеннических целях, особенно когда государство ввело пособие за рождение ребенка. Схема – организация нанимает женщину непосредственно перед ее выходом в декрет. Не влияет ни стаж работы, не требующиеся навыки или квалификация. Оклад значительно увеличен по сравнению с другими сотрудниками штата.
Иногда фиктивно трудоустраиваются молодые специалисты, которым нужен стаж работы в виде записи в трудовой книжке для принятия на работу в желаемую организацию по специальности. Однако новый работодатель больше будет смотреть на навыки и умения, а не на запись. Поэтому молодым выпускникам послу окончания ВУЗа лучше подумать о стажировке в компании, работающей по требующемуся направлению.
Для того чтобы взять кредит (не работая официально), банки требуют справку формы 2-НДФЛ. Поэтому граждане прибегают к фиктивному оформлению на работу через друзей и знакомых для получения требуемого документа и предоставления в банк.
Сколько платят алименты неофициально работающие
Неработающий родитель обязан содержать своего ребенка до совершеннолетия — данная норма ст. ст. 80, 83 СК РФ дают право взыскивать с нерадивых родителей алиментные платежи. В этом случае лицо, фактически воспитывающее общего ребенка, самостоятельно решает, каким образом взыскиваются данные средства:
- добровольным путем;
- принудительно через суд.
Порядок обращения в суд на привлечение к алиментной ответственности неработающего отца ничем не отличается от иска к работающему лицу. Отличительной чертой является лишь способ взыскания средств с плательщика — согласно ст. 83 СК РФ он должен быть определен в твердой денежной сумме, а если плательщик имеет иной доход (например, от сдачи в аренду имущества) — средства могут быть взысканы одновременно в долях и твердой денежной сумме.
Исковое заявление подается в мировой суд по месту жительства истца или ответчика (на выбор истца) и содержит:
- Сведения об истце (Ф.И.О., адрес, телефон).
- Сведения об ответчике (Ф.И.О., адрес, телефон).
- Данные по ребенку (детям) — Ф.И.О., возраст, занятость, потребности.
- Тезисное изложение проблемы:
- причина обращения с иском;
- отсутствие у второго родителя официального заработка;
- отсутствие постановки на учет ответчика в качестве неработающего в центре занятости населения;
- подсчет и обоснование растрат на ребенка в месяц (с приложением реальных чеков, квитанций и т.д.);
- указание на известные доходы плательщика.
- Требования к суду — назначение алиментов в твердой денежной сумме;
- Расчет твердой денежной суммы.
- Прилагаемые документы:
- копия паспорта истца;
- копия свидетельства о рождении ребенка;
- копия свидетельства о разводе (при наличии);
- чеки и квитанции о расходах на ребенка;
- справка о доходах истца и иные, имеющие значение для дела, документы.
Государственной пошлиной при подаче искового заявления на алименты облагается ответчик, а не истец.
С образцом искового заявления на алименты с неработающего можно ознакомиться ниже.
В том случае, если мужчина, который должен выплачивать алименты не работает официально, он вправе поступить в сложившейся ситуации таким образом: подписывать различные гражданско-правовые соглашения со своим непосредственными клиентами (в качестве соглашения между юр. и физ. лицами либо же между обоими физ. лицами). Это удобно, к примеру, тем, кто предоставляет услуги по ремонту квартир либо же домов. Этот вариант подходит в качестве соглашения подряда.
Что делать, чтобы подать заявление в суд на взыскание алиментов
Современная судебная система предусматривает два варианта решения вопросов об уплате алиментов:
- Упрощенная, когда выносится решение суда без судебного заседания.
- Обычная, когда вопрос о назначении выплаты алиментов решается в ходе судебного заседания.
Судебный приказ относится к первому варианту рассмотрения дела. Поскольку судья единолично принимает решение о выплате алиментов, изучая предоставленные документы. При этом присутствие заинтересованных сторон не требуется, поскольку у них нет спорных вопросов по делу. При вынесении судебного приказа, судья назначает алименты исключительно в процентном соотношении к зарплате того, кто будет их выплачивать. Так, на одного ребенка насчитывают алименты из расчета двадцать пять процентов от доходов ответчика. На двоих детей – 33,33%. А на 3-х детей до пятидесяти процентов.
После того, как родители получают судебный приказ на руки, они могут сразу обращаться в службу судебных приставов для того, чтобы они обеспечили его исполнение. Для того, чтобы иск рассматривался в упрощенной форме, необходимо предоставить следующие документы:
- Выписку с места жительства;
- Документ о составе семьи;
- Документ из бухгалтерии о доходах;
- Акты гражданского состояния детей;
- Акт гражданского состояния о браке или разводе.
Судебное заседание по исковому заявлению является наиболее распространенным видом решения вопроса об алиментах. В этом случае походит судебное заседание, на котором каждая сторона представляет свои интересы, предоставляя необходимую информацию суду, высказывая свое несогласие. Во время судебного заседания стороны могут представлять себя сами или обратиться за помощью к профессиональному юристу.
В ходе судебного заседания алиментные выплаты могут назначаться в конкретной сумме, в процентном отношении или в сочетании соотношений. В ходе такого судебного заседания решается вопрос не только о начислении алиментов, но и о погашении задолженности по алиментам.